公司交通费报销属于管理费吗

　　单位发放管理人员的交通补助应该计入管理费用里的“交通费”明细科目或应付职工薪酬的“福利费”明细科目。

　　企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇处理：

　　如果已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付的，由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制，具有工资性质，因此，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。这与国家统计局关于企业工资总额组成的规定是一致的。

　　尚未实行货币化改革的，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇相关支出，如企业为职工提供的上下班班车、集体宿舍等相关费用，作为职工福利费管理。但需要强调以下几点：

　　一是根据《企业财务通则》第四十六条和国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，企业不得为职工购建住房、支付物业管理费。

　　二是根据《企业财务通则》第四十六条的规定，职工个人娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出，不得由企业承担。

三是企业生产经营发生的或者为管理和组织经营活动发生的、不定时间、不定金额、据实报销的市内交通等费用，既不具有工资性质，也不属于职工福利费，仍按原有规定列作企业成本(费用)。

　　报销交通费应记什么“科目”

　　按照规定，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。交通费扣个税计入什么科目主要内容如下：

　　交通费XXX

　　借：应付福利费—交通费 XXX

　　贷：银行存款 XXX

　　计提个税时分录

　　借：应付职工薪酬-福利XXX

　　贷：应交税费-应交个人所得税

　　公司交通费报销属于管理费吗?公司如果是给职工的交通补贴，作为职工工资核算。如果是职工的报销的(非出差)，作为“管理费用-交通费”。另外，国税总局明确：交通补贴的30%、通讯补贴的20%将作为个人收入扣缴个税 金融保险企业开展的以业务销售附带赠送个人实物的，应按规定扣缴个人所得税。