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对员工来说，最关心的莫过于到手的奖金如何计算个人所得税。只是这些半年奖、高温奖可以算全年一次性奖金吗？如何纳税呢？积累云工商（https://jileiyun.com/）重要小贴士：对于全年一次性奖金计税方法，每个纳税人每年只允许使用一次。
2017年1月某房地产公司每年给员工发放年终奖，小李如愿取得了一笔数目不小的奖金。公司出纳为了减少个人所得税的缴纳，将该笔奖金单独作为一个月工资薪金所得按照“全年一次性奖金计税方法”，由公司在发放时代扣代缴。对小李来说，这种计税方法与一般计税方法相比，少纳个人所得税400多元。
2017年2月，该公司按照个人年度房产销售数量，根据公司的相关规定，给予金额不等的考核奖。对于该笔奖金，财务人员向12366进行咨询，能否也采用全年一次性奖金计税方法，得到的答复是否定的，因为每个纳税人全年一次性奖金计税方法每年只允许采用一次。
根据相关规定：
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税方法只允许采用一次。
雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
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